Wo wurden Ihre Führungskräfte auf Ihre Führungsaufgaben vorbereitet?  

Eher zufällig in der Schule als Klassen- oder Schulsprecher, vielleicht im Sportverein durch einen Mannschaftssport, durch Vorbilder (?) und durch das ein oder andere Seminar. Dass sich daraus ein einigermaßen geschlossenes Ganzes ergibt, ist kaum zu erwarten.

Genau an diesem Punkt setze ich in meinen Intensivtrainings an.

Hier steht die ganzheitliche Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte im Vordergrund. Ziel ist es, Ihre Führungskräfte noch wirksamer und damit erfolgreicher zu machen:

- indem erfolgreiche Führungspraktiken (Methoden, Techniken, Verhalten) bewusst erlebt und trainiert werden, so dass diese im Arbeitsalltag künftig gezielt eingesetzt werden können.

- indem nicht so erfolgreiche Führungspraktiken bewusst erlebt werden und Alternativen anhand von aktuellen, praxiserprobten und alltags-tauglichen Methoden, Techniken und Führungsbeispielen entwickelt werden. Selbstverständlich werden dabei die Anforderungen an die jeweilige Stelle im Unternehmen berücksichtigt.

Führungskräfte sind heute so gefordert, wie noch nie zuvor. Dabei  hat die Qualität der Führung entscheidenden Einfluss auf die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Unternehmens, auf Motivation und Engagement Ihrer Mitarbeiter, auf die Qualität Ihrer Produkte, auf die Kundenzufriedenheit - auf Ansehen und Erfolg Ihres Unternehmens.

Investieren Sie in Ihr Unternehmen. Investieren Sie in Ihre Führungskräfte. Der Nutzen wird wesentlich größer sein als die Investition in dieses Führungstraining.

Wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein!